Table of Contents

আপনার আইনজীবীর সাথে ঝগড়া, কোন আইনগত বিষয়ে আপনার মধ্যে একটি কঠিন অভিজ্ঞতা হতে পারে। এমনকি যখন আপনার একটি শক্তিশালী মামলা এবং বিশেষ আইনজীবীর সাথে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়, বিলের ব্যাপারে মতবিরোধের কারণে কোন সম্পর্ক থাকতে পারে, আইন নিয়ে বিরোধের সৃষ্টি করতে পারে, আইন প্রয়োগের ফলে তার সম্পর্ক ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে, আইনী কাজের বাইরে থেকে সরে যেতে পারে এবং এই ধরনের মতবিরোধের সমাধান কি করে নেওয়া যায়- প্রাথমিক ভাবে সমাধান করা যায়- বিশেষ করে আপনার এই চুক্তিকে মোকাবেলা করার জন্য- আপনার সময়, কর্ম পদক্ষেপ, এবং কর্ম পদক্ষেপ গ্রহণের ক্ষেত্রে, আপনার অধিকার রক্ষার জন্য, আপনার আইন-এর ক্ষেত্রে, এবং নিজের অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে, আপনার অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে, এবং অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে, আপনার মধ্যে যে কোন ধরনের দ্বন্দ্ব রয়েছে, যখন আপনি কোন ধরনের দ্বন্দ্বের সৃষ্টি করতে পারেন, তখন আপনার আইনজীবীর ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতার বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করতে পারেন, এবং আপনার সাথে সচেতনতা সৃষ্টি করতে পারেন।

আপনার ফেই চুক্তিকে বুঝতে পারা

কোনো সফল উকিল-client সম্পর্কের ভিত্তি হচ্ছে একটি পরিষ্কার, লিখিত চুক্তি, যা এমনকি একটি চুক্তিও স্বাক্ষর করার আগে, প্রতিটি অনুচ্ছেদের পরিধি, বিলের হার, পরিশোধ করার সময় এবং যে কোন অতিরিক্ত খরচের কথা উল্লেখ করা যায় না, তা আপনি হয়তো শুধু সমস্যাই করতে পারেন কারণ এর সাথে যুক্ত ছিল সমাধান করা এবং আইনজীবীর কাছ থেকে কোন পরামর্শ না নেওয়া।

ফেই'র সাধারণ ধরন

আইনজীবীরা সাধারণত বেশ কয়েকটা ফি কাঠামো ব্যবহার করে, প্রত্যেকবার নিজস্ব সুবিধা এবং সম্ভাব্য জটিলতার কারণে।

  • [[[[F] [[F]] সবচেয়ে সাধারণ ব্যবস্থা:[F]] আপনি আপনার ক্ষেত্রে সঠিক সময়ে আপনার উকিলের ব্যয়ের খরচের উপর ভিত্তি করে আপনার মামলার ক্ষেত্রে যে - প্রকৃত অর্থ ব্যয় করেন, তা আপনার ক্ষেত্রে বিভিন্ন রকম ।
  • [[[[[F] fitlef:[[F] একটি নির্দিষ্ট সেবার জন্য নির্ধারিত পরিমাণ, যেমন একটি নির্দিষ্ট সেবার জন্য নির্ধারিত পরিমাণ, যেমন একটি চুক্তিকে খসড়া করে অথবা কোন বিবাহবিচ্ছেদের ব্যবস্থা করা ।
  • [[[[F] অভিনব ফেই:[[[FF] যে কোন বসতি বা আদালতের পুরস্কারের মধ্যে একটি মাত্র অংশ লাভ করে, সাধারণত ব্যক্তিগত কিংবা নাগরিক অধিকার বিষয়ে প্রদান করা হয়।
  • [[[F] পুনঃলিখনার ফেই:[F] একটি অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করা হয়, যার মধ্যে থেকে আইনজীবীকে গ্রেফতার করা হয়, যার মাধ্যমে কাজ সম্পন্ন করা হয়। রিটেনজারের মাধ্যমে এই বিষয়টি বোঝা যায়।

ফেই চুক্তির মাধ্যমে কি দেখতে হবে

আপনার ফি চুক্তি পর্যালোচনা করার সময় নীচের বিভিন্ন এলাকার প্রতি বিশেষ মনোযোগ প্রদান করুন:

  • [[[F] সার্ভিসের অসোপ:[[F] এটা কি স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করে যে, এটা কী ধরনের কাজ?
  • [[F] বিল পাশ করা:[F] আপনি কি ছয় মিনিটের মধ্যে বিল পাশ করেছেন (১) অথবা এক ঘন্টার মধ্যে (১)? এই সীমা কি আপনার বিলের উপর প্রভাব ফেলতে পারে?
  • [[[F] টমাস ও রাকেল:[[[F]] ফি, কপি, বিশেষজ্ঞ ফি এবং ভ্রমণ খরচ আপনার কাছে কেন?
  • [[F] DRECORE:[FLTRE][FLT] চুক্তি কি ফি সমস্যা সমাধান করতে একটি প্রক্রিয়া নির্ধারণ করে, যেমন বাধ্যতামূলক মিডিয়া, অথবা বিট্রোলার?
  • [[[F] সত্যতা যাচাই করুন:[F], যেকোন সময়ে আপনি সম্পর্ক শেষ করতে পারেন?

[ পাদটীকা]

আপনি যদি কোনো ত্রুটির বিষয়ে খেয়াল করেন, তাহলে মনে করুন, বিল অন্যায় অথবা কেবল একটা অভিযোগ নয় বরং কেবল একটা কাজ, আপনার উকিলের সঙ্গে যোগাযোগ করাই সবচেয়ে ভাল কাজ ।

কার্যকারী ভাববিনিময়ের জন্য পদক্ষেপ

আপনি যখন আপনার উকিলের কাছে বেতন ইস্যু সম্পর্কে জানতে পারলে, এই পদক্ষেপগুলো আলোচনাকে সফল রাখতে থাকুন:

  1. [[[[[[]] বিল পুনরাবৃত্তি করো] একটি বিল পুনর্বন্টন করো ।[FLT] সমস্ত অভিযোগ :1] বিস্তারিত ভাবে ভাঙো, যার মধ্যে তারিখ, কর্ম, বর্ণনা এবং সময় অতিবাহিত করা ।
  2. [[[[[[[[[]] আপনার প্রশ্নের উত্তর আগে থেকেই পাওয়া যায় । [[এফ.] [[]] সঠিকভাবে লিখুন যা আপনি বুঝতে পারছেন না অথবা যা বিশ্বাস করেন না, তা লিখুন ।
  3. [[[[F]] কোনো কিছুর সঙ্গে শুরু করুন । [[এফএল], যেমন, “আমার সম্প্রতি ভয়েসে প্রকাশিত বিষয় নিয়ে আলোচনা হয়েছে এবং আমি কয়েকটি প্রশ্ন আলোচনা করেছি, ” এর পরিবর্তে আইনজীবীর বিরুদ্ধে অভিযোগ করার পরিবর্তে।
  4. [[[[[[F]] আবেগ নয়, আবেগ, আবেগ, আবেগ, আবেগ, আকাঙ্ক্ষা [[FO] এবং কাজের পরিধি সম্বন্ধে আপনার বোধগম্যতাকে উপেক্ষা করুন ।
  5. [[[[[[[[]] মিটিং বা ফোন কল পুনঃস্থাপিত] [[F]] যোগাযোগ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু কথোপকথনের মাধ্যমে প্রায়ই ভুল বোঝাবুঝির সমাধান করা যায় ।

প্রতিদ্বন্দ্বিতামূলক কথোপকথনের উদাহরণ

ধরুন আপনি এমন একটা দলিলে ১০ ঘন্টা কাজ করার জন্য ১০ ঘন্টা কাজ করেন, যা সাধারণ একটা বিষয়।

“ভয়েসেসে পাঠানোর জন্য ধন্যবাদ। আমি লক্ষ্য করেছি যে, আপনি চুক্তি প্রস্তুত করার জন্য ১০ ঘন্টা বিল দিয়েছেন। আমি আশা করেছিলাম যে আমাদের আগের একটি আদর্শ টেমপ্লেট নিয়ে আলোচনা করতে দুই থেকে তিন ঘন্টা সময় লাগবে। আপনি কি এই অতিরিক্ত কাজ সম্বন্ধে পরিষ্কার করতে পারবেন?

এই পদ্ধতি সেই পরিস্থিতিকে ব্যাখ্যা করার জন্য আইনজীবীকে আমন্ত্রণ জানায়, সম্ভবত সেই দলিলের প্রয়োজন ছিল অথবা সেই গবেষণার প্রয়োজন ছিল ।

প্রমাণ এবং নথিপত্র সংগ্রহ করুন

আপনি কি কোনো বিলের ব্যাপারে প্রশ্ন করছেন অথবা কোনো দ্বন্দ্বের সৃষ্টি করার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন কি না, তা নিয়ে প্রশ্ন করছেন?

সংরক্ষণ করার জন্য চিহ্নিত নথিপত্রের ধরন

নিম্নলিখিত ফাইল পরিদর্শন করুন (harical অথবা ডিজিটাল) সহযোগে:

  • [[[[F] সমস্ত ফি এবং বাগদত্তা অক্ষর [F] এই মূল নথীগুলো হল, আপনার সম্পর্ক সংজ্ঞায়িত করুন ।
  • [[F] ভয়েস ও বিলিং এর প্রতিটি অক্ষর [[F] [FLT] অভিযোগের একটি ধারাবাহিক রেকর্ড বজায় রাখুন ।
  • [[F] আইনজীবী অথবা তাদের কর্মচারীদের প্রতি সহ প্রতিনিধি ।[FFL][FL] সমস্ত মেইল, অক্ষর ও টেক্সট সংরক্ষণ করো
  • [[[F] DOFP:] ফোন কল বা কথোপকথনের নোট [FO][FL][F], সময়, অংশগ্রহণকারী, এবং মূল বিষয়গুলো আলোচনা করা হবে ।
  • [[F] চেকগুলো পরীক্ষা, বা ক্রেডিট কার্ডের বিনিময়, বা ক্রেডিট কার্ডের বিবরণ] [FLT] প্রদান করা হয়েছে।
  • [[[[[[[[]] অন্যান্য প্রাসঙ্গিক নথিগুলো] ।

এই কাগজের এই গতিপথ শুধু আপনার মামলার আয়োজনে সাহায্য করবে না, একই সাথে আপনার আইনজীবী বা নিরপেক্ষ তৃতীয় পক্ষের দলকে প্রদর্শন করবে যে আপনি বিষয়টি গুরুত্বের সাথে নিয়ে যাচ্ছেন এবং আপনার অবস্থান সমর্থনের জন্য জোরালো প্রমাণ রয়েছে।

কামনা অথবা প্রচার মাধ্যমের অন্বেষণ

অনেক ফি’র মাধ্যমে আলোচনা শুরু করা যায়, বিশেষ করে যখন উভয় দলই একটি মধ্যস্থল খুঁজে পেতে চায়।

অনুনয়ের জন্য টিপস

যখন আপনি আলোচনায় প্রবেশ করবেন, তখন এই কৌশলটি মাথায় রাখবেন:

  • [[[[[F]] সমস্যাটা থেকে ব্যক্তিকে আলাদা করুন ।[[এফ.] [এফ.]] [[ ১]] আপনি আপনার আইনজীবীর আইন মেনে চলতেও আপনার উকিলের আইনগত ক্ষমতাকে সম্মান করতে পারেন, এমনকি যদি আপনি বিলের ব্যাপারে দ্বিমত পোষণ করেন, তা হলে সম্পর্ক নেই ।
  • [[[F] একটি যুক্তিযুক্ত সমাধান ।[[[F]]]] উদাহরণস্বরূপ, বিতর্কিত পরিমাণকে বিভক্ত করা, একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য সামান্য সামান্য মজুরি প্রদান করা, অথবা পুনরায় সংশোধন বিলের নির্মাণ কাঠামোর সামনে এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে একমত হওয়া ।
  • [[[[[[F]] লিখুন এটি লিখুন ।[[F]], একটি চুক্তিতে পৌঁছানোর পর উভয় পক্ষ একটি সংক্ষিপ্ত নথি সই করে, যে শর্তগুলো উল্লেখ করে । এটি ভবিষ্যতে ভুল বোঝাবুঝির দিকে ঠেলে দেয় ।
  • [[[F] পুনঃপ্রচলন নির্ধারিত সময় ফাঁকা রাখা হবে ।[[F] [F] যদি আবেগ উচ্চ হয়, তাহলে কোনো চুক্তি শেষ করার আগে চিন্তা করার জন্য এক সপ্তাহ সময় নির্ধারণ করুন ।

মিডিয়া সংক্রান্ত বিকল্প

ফেয় বিরোধ প্রচার মাধ্যমের উপর যাদের কোন মূল্য নেই বা কম খরচ হয় স্থানীয় আইনজীবী লরিলিনারি এজেন্সি বা বারজিক সংস্থার মাধ্যমে।

  • একজন প্রশিক্ষিত মধ্যস্থ, যিনি প্রায়ই একজন অবসরপ্রাপ্ত বিচারক অথবা অভিজ্ঞ আইনজীবী, উভয় পক্ষের নথিপত্র পর্যালোচনা করেন এবং প্রত্যেকটা দলের দৃষ্টিভঙ্গি সম্বন্ধে শোনেন ।
  • মধ্যস্থরা বিষয়টি পরিষ্কার করতে সাহায্য করেন এবং স্বেচ্ছায় এই চুক্তির উদ্দেশ্য হচ্ছে একটি সংলাপ তৈরি করা।
  • প্রচার মাধ্যমের ব্যবহার গোপনীয়, কাজেই আদালতে কিংবা কোন দলের বিবৃতি আদালতে বা অন্য কোন অভিযোগ দায়ের করা যাবে না।
  • যদি কোনো চুক্তি সফল হয়, তা হলে সেটা লিখিত ও স্বাক্ষর করা হয় ।

[[F][FLT][FLT]]]]] আমেরিকান বার- এর অ্যাড- ইন্সটেশন রিসোর্স [FOFL] অনুসন্ধানের জন্য বা আপনার রাষ্ট্রীয় বাগ্তিস প্রোগ্রামের খোঁজ করে পাওয়া যাবে ।

সাবস্ক্রাইব করা আবশ্যক

যদি আলোচনা এবং প্রচার মাধ্যম ব্যর্থ হয়, অথবা আইনজীবী যদি ভালো বিশ্বাসে যোগ দিতে না চান, তাহলে আপনাকে হয়ত বিষয়টি আরো বাড়িয়ে তুলতে হবে। এই ক্ষেত্রে আপনার রাষ্ট্রীয় বারে অথবা কোন ক্ষেত্রে, আইনগত পদক্ষেপ গ্রহণের সাথে, কোন ক্ষেত্রে, কোন ক্ষেত্রে, কোন ক্ষেত্রে, আইন-সংক্ষেপে থাকা এবং কোন ক্ষেত্রে, এই সমস্ত আইনজীবীর সাথে স্থায়ীভাবে এই ধরনের সম্পর্ক নষ্ট করতে পারে এবং সম্ভবত তা স্থায়ীভাবে এই সকল আইনী সম্পর্কের ক্ষেত্রে ক্ষতি করতে পারে।

বার এসোসিয়েশনের সাথে কম-এর মত সম্পর্ক

আইনসম্মতভাবে মীমাংসা করা হয় কিন্তু সাধারণত এর মধ্যে রয়েছে:

  • [[[F] লিখিত অভিযোগ[FLT] বার-এর ডিস্কিলিনারি অফিসের মাধ্যমে লিখিত[1], ফি নিয়ে বিস্তারিত বর্ণনা এবং সকল সহায়তার ব্যবস্থা করা।
  • [[[F]] একটি তদন্ত[FLT] [FLT], যারা উভয়ে সাক্ষাৎকার দিতে পারে উভয় পক্ষের সাথে বিলের রেকর্ড পর্যালোচনা করে।
  • [[[[F] অপ্রত্যাশিত সমাধান [FLT] একটি বসতি বা আনুষ্ঠানিক ডিস্কি শুনানির মাধ্যমে [FREL][1].1].

লক্ষ করুন যে বার এসোডগুলো সাধারণত সরাসরি কোন সমস্যা সমাধান করে না- তারা আইনজীবীর আচরণকে নৈতিকভাবে পরিচালিত করার ওপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে ।

ফেইমেনের আইন সংক্রান্ত কর্ম

এই পদক্ষেপের আগে, একজন নতুন আইনজীবীর জন্য আইনগত খরচ বিবেচনা করা প্রয়োজন ।

আপনি যদি এই পথ বেছে নেন, তাহলে আইনজীবীর ফি বা আইনগত জটিলতার বিষয়ে বিশেষজ্ঞ এমন একজন আইনজীবীকে খুঁজে বের করুন ।

ভবিষ্যৎ সম্বন্ধে চিন্তা করা বন্ধ করে দেওয়া

আপনি যদি কোনো বিষয়ে একমত হন, তা হলে আপনার উকিলের সঙ্গে আপনার আলোচনা করার ঝুঁকিকে কমিয়ে দেবেন ।

ফে ম্যানেজমেন্টের সর্বোত্তম অনুশীলন

  • [[[F]] একজন আইনজীবীর সঙ্গে যাওয়ার আগে স্পষ্ট বোঝা এবং বেতন ব্যবস্থা মেনে চলতে আগ্রহী । [FFL]] লিখিত ফির ব্যাপারে জিজ্ঞাসা করুন এবং প্রয়োজন হলে সেটি পুনরায় কারো সঙ্গে পুনরায় বিবেচনা করুন ।
  • [[[[[F]] নিয়মিতভাবে পুনর্মিলিত হয় । [[F]] মাসিক বা মাসে [১], নিয়মিত বিলের মাধ্যমে আপনাকে সমস্যাগুলো খুঁজে বের করতে এবং তা ধরতে সাহায্য করে ।
  • [[[[[[F] আপনার মামলার মধ্যে প্রবেশের জন্য প্রধান ব্যক্তি] [[F] যদি আপনার খরচ নিয়ে চিন্তা করে, দ্রুত তা বড় করে তোলে, তবে তা বড়ই ছোট মনে হয় ।
  • [[[[F] অভিযোগগুলো] আপনি বুঝতে পারছেন না যে, আপনি বুঝতে পারছেন না । [[FFLT] [FLT] এই বিষয়ে কোন বিলকে কখনও সঠিক বলে মনে না ।
  • [[[[[[F]] লেখার জন্য প্রত্যাশার মধ্যে দিয়ে নথি তৈরি করুন।[FLT] [FLT] যদি আপনার আইনজীবী ফিতে বা নির্দিষ্ট কোনো কাজের উপর ভিত্তি করে কাজ করতে রাজি হন, তাহলে একটি ইমেইল বা চিঠিতে এই প্রতিশ্রুতি পাবেন।

একজন উকিলকে নিয়োগ করার আগে জিজ্ঞেস করা

আপনি যখন এই প্রশ্নগুলোর উত্তর দেবেন, তখন আপনি হয়তো এই প্রশ্নগুলোর উত্তর খুঁজে পাবেন:

  • আপনার ঘন্টা ব্যয়ের হার কী?
  • তাদের কি এতে বিরক্ত করা হবে?
  • আমি যদি বাতিল করি, তা হলে কীভাবে?
  • কপি, পোস্টেজ অথবা ভ্রমণ করার মত খরচের মধ্যে দিয়ে যাওয়ার জন্য আপনার নীতি কি?
  • কীভাবে তা করা হয়েছিল?

এই প্রশ্নগুলো প্রথমে বলা যায়, আপনি এবং আপনার আইনজীবী আপনার মামলা অর্থনৈতিক দিক সম্পর্কে এক যৌথ ধারণা শেয়ার করবেন, ভবিষ্যতের দ্বন্দ্বের সম্ভাবনা কমিয়ে আনবে।

অন্তর্ভুক্ত

আপনার উকিলের সঙ্গে তর্কবিতর্ক করা চাপপূর্ণ, তবে তাদের আইনী মামলাগুলোকে আটকে রাখতে হবে অথবা আপনার উকিলের সঙ্গে আপনার সম্পর্ক নষ্ট করতে হবে । আপনার বেতন চুক্তি, সাথে যোগাযোগ করুন এবং স্পষ্ট ও প্রচার মাধ্যমের সঙ্গে যোগাযোগ করুন, আলোচনা করুন এবং দ্রুত উন্নতির আগে আলোচনা করুন । যখন প্রয়োজন, তখনই আপনি কোনো আইনী পদক্ষেপ নিতে পারেন অথবা আইনী পদক্ষেপের ব্যাপারে তাদের সতর্ক থাকতে হবে ।