أثر الانحرافات على فرص العمل في المستقبل

فعلى سبيل المثال، فإن السرقة البسيطة التي حدثت قبل خمسة عشر عاما، تليها سجل نظيف، والعمالة المطردة، والخدمات المجتمعية، هي أقل ضررا بكثير من إدانة جنائية مؤخرا بتهمة الاختلاس، ويزن القضاة وموظفو الإفراج المشروط وأرباب العمل هذه العوامل على نحو مماثل، ويمكّنكم من التركيز على أكثر الفرص واعدة.

الحقوق القانونية والقيود والتسجيل

وقد سنت دول عديدة قوانين حظر على مجموعة القوانين التي تستبعد مسألة التاريخ الجنائي من الطلبات الأولية المتعلقة بالعمل، مما يؤخر التحقق من المعلومات الأساسية حتى وقت لاحق من عملية التوظيف، مما يتيح للمرشحين فرصة لإثبات مؤهلاتهم قبل أن يصبح السجل معروفاً، كما تحظر بعض الولايات القضائية على أصحاب العمل النظر في الاعتقالات التي لا تؤدي إلى الإدانة، فضلاً عن أحكام الإدانة التي تم إلغاؤها أو اختتامها، وتخلق هذه القوانين مجالاً أكثر تنافساً للمتقدمين في السجلات.

غير أن هناك قيوداً أيضاً على العمل ضدك، إذ أن بعض القوانين الاتحادية وقوانين الولايات تشترط على أصحاب العمل استبعاد الأشخاص الذين يدانون بسرقة مناصب محددة، وعلى سبيل المثال، فإن قانون التأمين على الإيداع الاتحادي يمنع الأشخاص المدانين بجرائم تنطوي على عدم الذنب من العمل في المصارف المؤمن عليها اتحادياً، وتحظر إدارة النقل على الأشخاص الذين لديهم سجلات سرقة مناولة المناطق الأمنية بالمطارات، ويمكِّن فهم هذه الاستثناءات الإلزامية من تضييع الوقت على المواقف التي أغلقت أمامكم قانوناً.

الزيادة والبحارة كإجراءات علاج أولية

ومن أكثر وسائل الانتصاف فعالية ما يتعلق بإبطال الإدانة أو إغلاقها، حيث أن التكسير يزيل الإدانة من السجل العام بالكامل، بينما يؤدي الفقمة إلى عدم إمكانية الوصول إلى معظم أصحاب العمل، وتتفاوت الأهلية على نطاق واسع حسب الدولة، وتسمح بعض الولايات بتجاوز بعض المخالفات بعد فترة انتظار مدتها خمس سنوات، وحتى في حالة تقديم أدلة على إعادة التأهيل، بينما لا تسمح قوانين أخرى أبداً بالاستفادة من المخالفات القانونية المتصلة بالسرقة.

التغيرات الملاحية لكل دولة

الإختلافات بين الدول كبيرة في كاليفورنيا، الإقتراح 47 قلل من العديد من جرائم السرقة إلى الجنح، ويمكن للأفراد تقديم التماسات للنفقة بموجب القانون الجنائي 1203.4 في تكساس، الإغلاق متاح لبعض جرائم السرقة بعد فترة انتظار أطول، لكن سرقة الجناية قد تظل متاحة دائماً لأرباب العمل،

الكشف الاستراتيجي عن إعترافك

وحتى بدون التكرار، كيف يمكن للكشف أن يجعل أو يكسر فرصك في مقابلة، ويكافح العديد من مقدمي الطلبات سواء تطوعوا بسجلهم مبكراً أو الانتظار حتى يتم طلبهم، والأخذ بأمن نهج هو متابعة القانون: إذا طلب العمل طلب الإدانات، يجب أن تجيبوا بصدق، والكذب على طلب يمكن أن يؤدي إلى الإنهاء الفوري إذا تم اكتشافه لاحقاً، وفي بعض الولايات، يعتبر جريمة جنائية بحد ذاتها.

وإذا أُرجئت المسألة أو لم يُطرح عليها، وبفضل الحماية التي يفرضها الحظر، فإن لديك المزيد من السيطرة على التوقيت، وعند الكشف عن ذلك، تركز على الخطوات الإيجابية التي اتخذتها منذ الإدانة، وتُستخدم بيانا موجزا وثقا يبين المساءلة والنمو:

منذ سبع سنوات ارتكبت خطأً خطيراً وأدينت بالسرقة، وتحملت المسؤولية الكاملة عن ذلك القرار، ومنذ ذلك الحين، أكملت برنامج منع السرقة الذي وافقت عليه المحكمة، وأردت بالكامل، وحافظت على سجل نظيف تماماً، كما حصلت على شهادة في حفظ الكتب وأتطوعت بشكل منتظم مع شخص غير ربحي محلي، وأنا مستعد للتقدم والإسهام في فريقك بتفاني وتفاني.

هذا النهج يدل على المساءلة، والانتعاش، والنمو الشخصي، تجنب الدفاع، الأعذار، أو التصريحات مثل "كل شخص يفعل ذلك" أو "كنت صغيراً وحمقاء" بدلاً من ذلك، يؤكد على دليل ملموس على التغيير، ومارسوا تسليمكم حتى يشعروا بالطبيعية والثقة.

عندما لا تحتاج إلى ذكر الإدانة

إن تمّت إلغاؤه أو إغلاق ملفك، فإنّك غير مُلزم عموماً للإفصاح عنه، فثمّة طلبات كثيرة تنص صراحةً على عدم إدراج الإدانات المُنفّذة، ويجب أن تتبع تلك التعليمات بدقة، لكنّه حتى وإن لم يكن مُطلَبًا قانوناً، فإنّ بعض المرشحين يختارون الإفصاح طواعية إذا شعروا بأنّ الإدانة لها صلة بالدور، مثلاً، إذا أدينتم بالاختلاس و طلبهم

بناء تطبيق تنافسي على الرغم من سرقة

طلبك يجب أن يعوض عن العلم الأحمر المحتمل لسجل إجرامي الخطوات التالية يمكن أن تزيد كثيراً من فرصكم في الهبوط في المقابلات والعروض

1 - الاستثمار في التصديقات والمهارات المشهودة

الحصول على شهادات معترف بها في مجال الصناعة تشير إلى الكفاءة والانضباط، وتسمية مدبرة كتب معتمدة، ورخصة لمشغلي الشوكولاتة، أو شهادة إبداعية لإدارة المشاريع، أو شهادة تدريب تجاري، تثبت كلها أنكم استثمرتم في تطويركم المهني، وأن التوظيف على أساس المهارات أصبح أكثر شيوعا، وأن كثيرا من أرباب العمل يهتمون بما يمكنكم فعله قبل سنوات، ويركزون على وثائق التفويض التي تحظى بقدر كبير من الطلب في صناعتكم المستهدفة.

2 - إنشاء شبكة للمراجع القوية

والمشرفون السابقون والمرشدون والأساتذة وقادة المجتمع الذين يستطيعون أن يتأكدوا من موثوقيتك لا يقدرون بثمن، ويطلب منهم أن يتكلموا على وجه التحديد عن صدقكم وأخلاقيات العمل وطابعكم، ويمكن أن تكون الإشارة القوية أحيانا أكثر وزنا من التحقق من خلفياتهم، خاصة إذا كانت الإشارة تأتي من شخص لاحظ سلوككم خلال فترة طويلة، وأن يقدموا إشاراتكم إلى سياق الوظائف التي تقدمون طلباتهم لكي يتمكنوا من تحديد توصياتهم.

3 - العمل المؤقت أو العمل المؤقت لبناء الخبرة الحديثة

وقد تؤدي الثغرات في العمالة إلى زيادة الانطباع عن الإدانة، فالتطوع في منظمة لا تستهدف الربح أو القيام بمهام مؤقتة يبين أنكم تساهمون بنشاط في المجتمع وتحافظون على مهاراتكم، كما أن هذه الأدوار توفر مراجع حديثة وقد تؤدي إلى عروض دائمة، ويقيم العديد من أرباب العمل الخدمة المجتمعية كدليل على الطابع والالتزام.

4- العاملون المستهدفون في مجال الفصل الثاني والفصل العادل

العديد من الشركات توظف الناس بشكل صريح في السجلات كجزء من مبادراتهم المتعلقة بالتنوع والإدماج، مثلاً، لدى (فيرزون) برنامج رسمي للتعيين من الدرجة الثانية، شركات أخرى مثل (دايف) القاتل بريد وصانعة النهيميا) قد بنيت نماذج أعمالهم حول إتاحة الفرص للأفراد المسجونين سابقاً، وبحث أصحاب العمل في منطقتك وتذكر معرفتك بمهمتك في خطابك السري، وهذه المنظمات غالباً ما تكون أكثر استعداداً لتقييم ماضي.

اعتبارات الصناعة والتطبيقات المتعلقة بالسرقة

تأثير الإدانة بالسرقة يختلف كثيراً حسب القطاع، معرفة أي صناعات أكثر أو أقل سهولة يساعدك على تركيز بحثك عن العمل بكفاءة.

• Retail and E-commerce]: لن يستأجر معظم التجزئة شخصاً لديه حكم بسرقة أي دور ينطوي على المخزون أو مناولة النقدية أو مواقع تثبيط العملاء، غير أن أدوار المستودعات التي خلفها مثل الانتقاء والتعبئة والتحميل قد تكون متاحة إذا كانت الجريمة قد أقدمت وصغرت.
• Banking and Finance]: كثيراً ما يُمنع القانون الاتحادي الأفراد الذين يُدانون بالسرقة أو الاختلاس من العمل في المصارف الاتحادية المؤمَّنة، والنقابات الائتمانية، وشركات الرهن العقاري، وشركات التأمين، وهذه الوظائف عادة ما تكون مغلقة ما لم يُسجل فيها.
• Healthalthcare]: تحظر دول كثيرة الأشخاص الذين لديهم جرائم متصلة بالسرقة من مواقع تشمل مواد خاضعة للرقابة، أو فواتير المرضى، أو رعاية السكان الضعفاء، غير أن أدواراً على مستوى الدخول مثل خدمات النظافة، أو حفظ الأسباب، أو الدعم الإداري قد لا تتأثر.
• Government and Law Enforcement]: These agencies run intensive background checks, and any theft conviction is usually disqualifying for police, probation, parole, or security clearance positions.
• Construction and Trades]: كثيرا ما تكون هذه الصناعة أكثر تساهلا، طالما أن السرقة لم تكن متصلة بالعمل، وكثيرا ما تقبل برامج التلمذة الصناعية مقدمي الطلبات بالسجلات، لا سيما إذا كانت الجريمة قديمة وصغيرة.
• Technology: العديد من بدء التكنولوجيا والشركات الأصغر حجماً مرنة ومهارات قيمة على خلفية من المعلومات، فدور مثل تطوير البرامجيات ودعم تكنولوجيا المعلومات ودخول البيانات متاحة نسبياً، غير أن المواقف التي تنطوي على معالجة البيانات المالية للزبائن أو المعلومات الحساسة قد لا تزال تتطلب استبعاداً.